ESG可持续发展-新华三集团-H3C

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总裁寄语

使新华三成为令人尊敬、令员工引以为豪，引领科技进步，富有创新和人文精神的高科技企业。
于英涛 新华三集团总裁兼首席执行官

总裁寄语

使新华三成为令人尊敬、令员工引以为豪，引领科技进步，富有创新和人文精神的高科技企业。
于英涛
新华三集团总裁兼首席执行官

新华三的责任之道

核心理念
价值主张
  • 数字赋能社会
  • 善心温暖社会
  • 倡导积极价值观
以数字化技术助推教育、医疗、城市等行业实现数字化转型，并联动供应链上下游及生态合作伙伴，积极践行企业社会责任，为社会带来持续的价值。
抗击疫情
新冠肺炎疫情发生后，新华三全面助力疫情防控工作，从数字化方案援建医院，到面向客户和合作伙伴的保障和支持，再到以科技实力助力复工复产，一系列的举措展现了新华三的责任与担当，构筑起科技战“疫”的坚固防线。
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重大事件保障
在无数国内外会议、活动、赛事、科研探索以及超大型工程中，新华三秉持高度的企业责任感，提供了高品质、专业化的数字化技术、产品和服务，保障国家工程和会议顺利进行，彰显了中国的国家实力。
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赋能百行百业
新华三始终相信创新的归宿在于为人与社会创造价值。因此，我们将目光投放到每一个行业的运作和变化之中，致力于通过持续迭代的数字化创新，为百行百业的数字化转型筑造基石，为更智能和美好的生活创造前提。
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供应链管理
新华三在全球拥有400多家生产供应商。这条环环相扣的链条，不仅可以传递商业价值，还可以将新华三对于绿色产品、环境保护、社会责任的承诺层层落实，上下游协同，形成社会责任共同体，从而实现更大社会价值。
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生态合作伙伴
生态决定了一个行业的空间维度，构成了国家经济健康发展的基石。新华三提出了“融合平台 无界生态”的战略，以更宏大的生态视野和格局推进生态的建设，为合作伙伴创造和优化生存空间，为国家经济发展注入新活力。
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产学研结合
新华三力图基于自身长久以来的技术积累和赋能经验，强化作为企业智库所具备的全球视野和前瞻洞察，为国家和产业的发展建言献策，为中国产业人才搭建成长的舞台。
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  • 抗击疫情
  • 重大事件保障
  • 赋能百行百业
  • 供应链管理
  • 生态合作伙伴
  • 产学研结合
在公益事业、绿色环保等方面践行善心善举，为打造有温度的社会而贡献力量。
心系教育
公益，不仅能改变一个人的命运，更将影响一个国家的未来。新华三相信，商业经营与公益事业并不矛盾，两者拥有相同的目标——赋予人以更美好的生活，赋予国家更具可能性的未来。
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科技赋能环保
科技是新华三助力中国环保事业发展的最有力的工具，更是时代发展对于数字时代环保事业的新要求。近年来，新华三帮助众多城市和省份推进环保智慧云平台落地，让数字智慧之花，守护中国的每一寸国土。
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绿色运营
在企业的运营、生产和管理中，新华三采取绿色运作体系，实现了相应的绿色规范管理，形成了一套完整的绿色环保质量运作体系。
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  • 心系教育
  • 科技赋能环保
  • 绿色运营
积极践行领航者文化、注重员工成长、遵守商业道德等，并以正确的价值观引导更多的社会力量参与社会责任实践。
领航者文化
领航者文化是专注于提升前瞻思想领导力、技术领导力、行业领导力与生态领导力的文化，倡导的是以创新、开拓为己任，不断学习提升、积极挑战自我、无畏艰难险阻，不墨守成规、不安于现状、迎难而上、永争第一的精神，最终为行业生态构建、百行百业的发展乃至社会进步做出积极的影响与贡献。
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商业道德
新华三致力于成为商业道德领域的靠前企业。我们以正直、尊重、公正的态度对待他人，通过优质的产品、服务成为行业内的靠前企业。
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雇主品牌
在新华三，我们相信理解、尊重、关爱每一位员工是发展的基石，我们通过专业化培训体系和发展通道为员工提供贯穿整个职业生涯的帮助和支持，关心员工健康与生活，让每一个人都能与新华三在时代变革下共成长、共发展。
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  • 领航者文化
  • 商业道德
  • 雇主品牌
以数字化技术助推教育、医疗、城市等行业实现数字化转型，并联动供应链上下游及生态合作伙伴，积极践行企业社会责任，为社会带来持续的价值。
抗击疫情
新冠肺炎疫情发生后，新华三全面助力疫情防控工作，从数字化方案援建医院，到面向客户和合作伙伴的保障和支持，再到以科技实力助力复工复产，一系列的举措展现了新华三的责任与担当，构筑起科技战“疫”的坚固防线。
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重大事件保障
在无数国内外会议、活动、赛事、科研探索以及超大型工程中，新华三秉持高度的企业责任感，提供了高品质、专业化的数字化技术、产品和服务，保障国家工程和会议顺利进行，彰显了中国的国家实力。
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赋能百行百业
新华三始终相信创新的归宿在于为人与社会创造价值。因此，我们将目光投放到每一个行业的运作和变化之中，致力于通过持续迭代的数字化创新，为百行百业的数字化转型筑造基石，为更智能和美好的生活创造前提。
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供应链管理
新华三在全球拥有400多家生产供应商。这条环环相扣的链条，不仅可以传递商业价值，还可以将新华三对于绿色产品、环境保护、社会责任的承诺层层落实，上下游协同，形成社会责任共同体，从而实现更大社会价值。
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生态合作伙伴
生态决定了一个行业的空间维度，构成了国家经济健康发展的基石。新华三提出了“融合平台 无界生态”的战略，以更宏大的生态视野和格局推进生态的建设，为合作伙伴创造和优化生存空间，为国家经济发展注入新活力。
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产学研结合
新华三力图基于自身长久以来的技术积累和赋能经验，强化作为企业智库所具备的全球视野和前瞻洞察，为国家和产业的发展建言献策，为中国产业人才搭建成长的舞台。
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在公益事业、绿色环保等方面践行善心善举，为打造有温度的社会而贡献力量。
心系教育
公益，不仅能改变一个人的命运，更将影响一个国家的未来。新华三相信，商业经营与公益事业并不矛盾，两者拥有相同的目标——赋予人以更美好的生活，赋予国家更具可能性的未来。
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科技赋能环保
科技是新华三助力中国环保事业发展的最有力的工具，更是时代发展对于数字时代环保事业的新要求。近年来，新华三帮助众多城市和省份推进环保智慧云平台落地，让数字智慧之花，守护中国的每一寸国土。
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绿色运营
在企业的运营、生产和管理中，新华三采取绿色运作体系，实现了相应的绿色规范管理，形成了一套完整的绿色环保质量运作体系。
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积极践行领航者文化、注重员工成长、遵守商业道德等，并以正确的价值观引导更多的社会力量参与社会责任实践。
领航者文化
领航者文化是专注于提升前瞻思想领导力、技术领导力、行业领导力与生态领导力的文化，倡导的是以创新、开拓为己任，不断学习提升、积极挑战自我、无畏艰难险阻，不墨守成规、不安于现状、迎难而上、永争第一的精神，最终为行业生态构建、百行百业的发展乃至社会进步做出积极的
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商业道德
新华三致力于成为商业道德领域的领先企业。我们以正直、尊重、公正的态度对待他人，通过优质的产品、服务成为行业内的领先企业。
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雇主品牌
在新华三，我们相信理解、尊重、关爱每一位员工是发展的基石，我们通过专业化培训体系和发展通道为员工提供贯穿整个职业生涯的帮助和支持，关心员工健康与生活，让每一个人都能与新华三在时代变革下共成长、共发展。
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新华三ESG可持续发展管理体系

可持续发展（ESG）报告

新华三集团可持续发展报告 2022-2023
近日，新华三集团正式对外发布2022-2023可持续发展报告，报告全面展现了新华三集团2022-2023年秉承“以数字之能，绘美好未来”的可持续发展愿景，在数字赋能、创新领航、卓越品质、低碳未来、以人为本和合规治理六大战略方向的布局、举措和实践成果。
立即下载 
《新华三集团企业社会责任报告2020-2022》
《新华三集团企业社会责任报告2019-2020》
《新华三集团企业社会责任报告2017-2018》
《新华三集团企业社会责任报告2016-2017》
可持续发展（ESG）报告
新华三集团可持续发展报告 2022-2023
近日，新华三集团正式对外发布2022-2023可持续发展报告，报告全面展现了新华三集团2022-2023年秉承“以数字之能，绘美好未来”的可持续发展愿景，在数字赋能、创新领航、卓越品质、低碳未来、以人为本和合规治理六大战略方向的布局、举措和实践成果。
立即下载 
《新华三集团企业社会责任报告2020-2022》
《新华三集团企业社会责任报告2019-2020》
《新华三集团企业社会责任报告2017-2018》
《新华三集团企业社会责任报告2016-2017》

绿色植树公益

绿色植树公益
为助力国家“双碳”目标达成，推动 “双碳”经济发展，新华三集团捐资绿化造林项目， 于内蒙古自治区呼和浩特赛罕区打造自治区首府碳汇示范林，总面积2000余亩（133万平方米），涵盖马鬃山滑雪场项目区及周边区域。 2022年至2030年，让我们许下九年之约，守护一方塞上绿土，化身“绿色追光者”，同心同行，共创绿色未来。
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绿色植树公益
绿色植树公益
为助力国家“双碳”目标达成，推动 “双碳”经济发展，新华三集团捐资绿化造林项目， 于内蒙古自治区呼和浩特赛罕区打造自治区首府碳汇示范林，总面积2000余亩（133万平方米），涵盖马鬃山滑雪场项目区及周边区域。 2022年至2030年，让我们许下九年之约，守护一方塞上绿土，化身“绿色追光者”，同心同行，共创绿色未来。
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