商业道德

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商业道德

坚守商业道德忠实履行企业社会责任

商业道德是新华三对待每一位客户、合作伙伴、竞争对手时必须秉持的准则和底线。我们相信公平公正的市场环境，将为每一位市场参与者创造良好的发展环境，让商业社会普照在阳光之下，黑暗无所遁生；我们相信对商业对手的尊重，将创造良性竞争的市场关系，引领数字产业实现更高质量的发展阶段；我们相信廉洁守信的行为，将为新华三的每一位员工带来更简单、高效的工作体验，让志同道合的新华三人相互信任，不再陌生。

商业合规
诚信经营与公平竞争诚信经营与
公平竞争
禁止商业贿赂和腐败禁止商业贿赂
和腐败

新华三致力于成为商业道德领域的靠前企业。我们以正直、尊重、公正的态度对待他人，通过优质的产品、服务成为行业内的靠前企业。

新华三为此特设了道德与合规办公室，致力于建立完善的合规管理体系，以遵守法律法规、行业准则的要求，满足包括监管者、股东、员工、社区等各利益相关方的期望。我们通过制定政策，开展培训，将合规义务切实体现在日常工作中，并通过必要的审计和稽查来保证合规义务得以贯彻实施。新华三通过政策、培训、审计与稽查等手段持续推进合规体系建设，较大程度地减少公司风险，实现企业运作的守法合规。

新华三制定了公司《商业行为准则》，将我们对商业道德的承诺传递到每一位员工。每一位新华三人都需要阅读、承诺遵守《商业行为准则》。我们每年设计、更新和提供《商业行为准则》的培训，及时加入切合时宜的商业案例，要求包括较高管理层在内的每一名在职员工都完成《商业行为准则》的培训。除了《商业行为准则》培训，新华三还针对不同主题，包括反腐败、贸易合规等，开展了面向特定岗位员工的培训，确保每位员工能够了解到所处岗位的合规要求。新华三对道德与诚信的承诺不止于内部员工，新华三制定了《合作伙伴行为准则》、《供应商行为准则》、《外包服务人员行为准则》等规范，希望同商业伙伴一起共同打造一个合规的生态环境。

新华三积极推进全员合规文化建设。继2018年以来，新华三已经连续举办了两届年度合规文化周活动，在公司营造了良好的合规氛围。2019年合规文化周期间，我们通过合规问答，合规口号征集、合规通讯和表彰合规伙伴等多种形式的线上线下活动，鼓励全体员工参与到合规文化建设中，一起学习、理解并践行合规文化。

我们坚持对公司运作进行审计和稽查，通过检查执行情况来保证《商业行为准则》得到了良好的实施。同时新华三还运用检查结果持续改善企业运作，不断提升自己的合规水准。为了更好地监督新华三的合规运作，我们鼓励开诚布公的沟通方式，提供了多种方式来听取员工、合作伙伴、供应商的声音。员工、合作伙伴、供应商等任何第三方可以将其对涉嫌违反新华三《商业行为准则》的担心、怀疑或者对其它不道德的、违法违规行为的怀疑，以实名或匿名的方式致电新华三道德与合规热线（400-826-0732）或者发送邮件至合规邮箱（h3c.compliance@h3c.com）。新华三承诺保护提出任何善意疑虑的人员，禁止打击报复任何善意的举报行为。

新华三严格遵守国际贸易相关法规。道德与合规办公室设有专门的国际贸易合规部，公司经销的所有产品和服务都必须经过国际贸易合规部门的分类和审核，以确保遵守了适用法律法规。新华三建立了一系列的流程来及时、有效地识别国际贸易合规风险，实现国际贸易合规。

新华三通过政策、培训、审计与稽查等手段持续推进合规体系建设，较大程度地减少公司风险，实现企业运作的守法合规。

新华三集团出口管制合规声明

新华三集团供应商行为准则

新华三集团合作伙伴行为准则

诚信经营、公平竞争是新华三全体员工行为准则的一部分，也是《商业行为准则》中的重要组成部分。诚信是新华三业务活动的基础，新华三领航者文化要求全体员工“做人：守诚信，有担当，坚守知行合一”，并在《商业行为准则》中进一步阐述了诚信经营和公平竞争的具体要求。新华三在运营中自觉遵守法律法规、尊重商业道德，并且以此作为行动的依据和指导。我们诚实并信守承诺，我们对消费者、员工、合作者，待人以诚，处事以信。我们希望同员工、合作伙伴齐心协力，共同秉持诚信的理念，捍卫新华三的核心价值观和行为准则。

我们参与市场竞争，崇尚市场竞争，同时我们坚持胜之有道。我们相信企业的发展壮大始于公平的市场环境，因此我们坚持“做事：讲常识，合逻辑，遵循市场规律”，坚守行为底线。我们在积极参与市场活动时，遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。我们向客户客观地描述产品的性能，正确地传递产品、服务信息。我们通过正当、合法的方法获取行业、技术、商业信息。我们不贬低、诽谤竞争对手及其产品。此外，新华三坚守一个公平竞争的内部工作机制，希望为员工创造公平和谐的环境，享受劳动创造世界的快乐。

商业贿赂是市场竞争的毒瘤，它与新华三坚持的以优质的产品和服务为客户创造价值的理念绝不相容。因此新华三要求员工在相关法律、法规的范围内行事，坚持对内部腐败零容忍，建设健康的内部环境。同时新华三还通过各种方式将廉洁自律、正直诚信的要求传递给合作伙伴。为此新华三对内通过《反腐败政策》、《利益冲突政策》等规定要求员工严于律己，对外通过《合作伙伴行为准则》、《供应商行为准则》等方式将新华三对反腐败的承诺传递到供应链的各个环节。

继2017、2018年后，新华三首席执行官于2019年1月再次率领管理层，庄严宣读了《新华三管理团队“勤政倡廉”宣言》，表达了反腐败的坚决态度和决心。

2019年，基于对“廉洁中国影响世界”愿景的认同，新华三正式加入了中国企业反舞弊联盟。新华三承诺，将充分利用联盟的信息共享机制和业务交流平台，对内创新风险管控机制、完善反舞弊体系建设，提升合规部门的履职能力和员工的职业道德建设，对外积极维护新华三的品牌形象，与联盟成员共同营造廉洁的商业环境，助推商业社会的健康发展。